La División de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y los Recursos Humanos (PTORH)

La División de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y los Recursos Humanos (PTORH) ha sido creada por el Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos (COP) para unificar, a nivel nacional, el ámbito profesional de intervención en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos con el  objetivo de coordinar, integrar y desarrollar…

PSICOLOXÍA E COACHING EN GALICIA

  He colaborado recientemente con la publicación Cadernos de Psicoloxía, en un número especial dedicado a la Psicología del Trabajo, del cuál os recomiendo su lectura completa. Mi aportación ha sido un pequeño artículo sobre el estado de la Psicología y el Coaching en Galicia. Os dejo el enlace directo al artculo: https://cadernos.copgalicia.gal/caderno-36/orixinais/psicoloxia-e-coaching-en-galicia   Espero…

Manejo de Conflictos y Gestión de personas difíciles

  La gestión de conflictos es inherente a la gestión de personas, por ello considero fundamental conocer los mecanismos de la conducta-pensamientos-emociones humanos para así poder elegir entre nuestros recursos las diferentes técnicas y herramientas de gestión de conflictos entre personas. Quiero agradecer a APROSAL (Asociación de Profesionais de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia)…

La pregunta que el director de personas debería hacerse: ¿Conoce realmente a los trabajadores?

Y otra reflexión publicada en el Suplemento €uro del Diario La región el 14 de febrero de 2016 La Evaluación de Personas en las Organizaciones: ISO 10667 de Prestación de Servicios de Evaluación. Cualquier Gerente/Director o personal de RR.HH. se hace, o debería hacerse, la siguiente pregunta: ¿conocemos a nuestro personal?. Esta pregunta requiere una…

El desarrollo de las personas en las organizaciones: Coaching Psycologhy

Para comenzar os dejo un artículo mío publicado en el 24 de enero de 2016 en el Suplemento Euro de Diario La Región… Las personas nos adaptamos constantemente a los cambios inherentes a todos los procesos vitales que nos ocurren. Es decir, cambiamos constantemente, a veces reaccionando ante las circunstancias y a veces en respuesta…

Hola, Bienvenidos “Al Siguiente Nivel”:

Hola, bienvenidos a lo que espero sea en ocasiones un foro de debate y descubrimiento en torno a la idea de desarrollo y crecimiento personal en el ámbito profesional. En cualquier caso lo que si será es un escaparate sobre mis inquietudes profesionales. Y en ellas no solo se reflejara el coaching, sino también mis…