Con más de veinte años de experiencia en la identificación y obtención de ejecutivos de alto rendimiento, ofrezco un riguroso proceso de búsqueda de ejecutivos basado en un profundo conocimiento funcional y de la industria. Los clientes pueden realizar un seguimiento de la evolución del proceso para llegar a una shortlist consensuada tras varios seguimientos durante el proceso.
Reclutamiento
Le ofrecemos especialización en la utilización de las fuentes de reclutamiento ajustadas para cada proceso proporcionando una lista depurada de los candidatos contactados para optimizar su tiempo.
1. Descripcion del puesto-perfil 2. Eleccion fuentes de reclutamiento 3. Evaluación de candidaturas sobre el perfil duro 4. Lista de candidatos/as Inicial 5. Identificacion de perfiles de mayor ajuste. 6. Entrevista Telefonica (Motivación E Intereses) 7. Presentacion de candidatos …
Selección
Especialista en la identificación y evaluación del talento de mandos intermedios y directivos en los diferentes sectores. Con más de 20 años de experiencia en el mercado español.
… 8. Pruebas y ejercicios 9. Entrevista profesional por competencias 10. Informe candidatos finalistas
Evaluación
Realización de Evaluaciones Profesionales (Assessment Centre) a partir de la integración de resultados obtenidos en simulaciones, ejercicios de gestión, dinámicas de grupo, cuestionarios, test y entrevistas.
Online y offline
Adscrito de hecho a la norma UNE-ISO 10667 de evaluacion de personas en entornos organizacionales.
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