FORMACIÓN

Mi experiencia como docente está vinculada al desarrollo de sesiones sobre gestión de personas, siempre haciendo referencia a mis facetas profesionales.

Para ello ofrezco formación a las organizaciones sobre desarrollo y evaluación de personas, gestión emocional (individual y grupos), gestión del cambio, comunicación (individual y organizacional), técnicas de entrevista de selección, entrevista de feedback – ev. de desempeño, desarrollo de habilidades directivas, gestión del estrés, comunicación, gestión eficaz del tiempo, trabajo en equipo, formador de formadores…

Colaborando actualmente

Estas son algunas de las instituciones y organizaciones con las que he colaborado y en las que el principal objetivo es el desarrollo de competencias profesionales y/o emocionales.