LA ENTREVISTA: MÁS ALLA DE LA SELECCIÓN DE PERSONAS

A menudo cuando hablamos de entrevista en las organizaciones nos viene a la mente la más utilizada que es la entrevista de selección. Sin embargo es necesario recordar el resto de entrevistas que pueden y deben tener lugar en la gestión de personas: – Entrevista de Evaluación, generalmente para promocionar en la organización, el objetivo…