La entrevista: más allá de la selección de personas

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A menudo cuando hablamos de entrevista en las organizaciones nos viene a la mente la más utilizada que es la entrevista de selección. Sin embargo es necesario recordar el resto de entrevistas que pueden y deben tener lugar en la gestión de personas: – Entrevista de Evaluación, generalmente para promocionar en la organización, el objetivo […]

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Hola, bienvenidos a lo que espero sea en ocasiones un foro de debate y descubrimiento en torno a la idea de desarrollo y crecimiento personal en el ámbito profesional. En cualquier caso lo que si será es un escaparate sobre mis inquietudes profesionales. Y en ellas no solo se reflejara el coaching, sino también mis […]